东商网(东莞商务网)，创办于2000年，是国家高新科技企业-东莞市捷联科技有限公司运营的大型行业电子商平台，是国内最权威、最专业的LED行业资讯、百科，采购交易平台，创造了行业网站中首家以垂直加区域的S2B2B模式的电子商务平台，致力为LED行业的采购商、供应商、贸易商、制造商、行业协会及专业市场的买卖双方提供信息发布、商务资讯、在线商机等综合市场推广服务。
东商网拥有中国LED行业最全面、精确的企业资讯数量家注册会员，数十万条行业资讯和权威百科内容，已有5000多家成为的金牌供应商会员，数百家的大型企业进驻东商网定点采购。东商网会员不但借助"网商宝全程电子商务服务" 为企业的诚信认定、精美界面的全功能网站，让产品信息在东商网平台获得优先展示的同时，还可以被百度、Google等搜索引擎轻易抓取，使您的企业品牌得到最大限度的提升，产品更好地对接潜在的买家，促进网上贸易。
东莞市捷联科技有限公司是国家高新技术企业，莞创版挂牌(GCB005)华南领先的全程电子商务服务商。成立于1999年，公司使命推动企业高水平网络营销应用，打造一流团队、建设一流的企业为目标，目前在东莞、中山、江门、上海等地区设立服务机构。10多年的运营经验和知识积累，已为50万家企业客户提供全程电子商务服务并深受客户好评。客户的满意是我们的追求，成为团队成长和公司发展的动力源泉。
捷联科技一直致力于自主创新研发，获得10多项国家实用新型专利和著作权技术，坚持科技应用和商业模式创新，为客户提供高精准、互动、高覆盖率、高性价比的大数据和大营销服务，实现高质量的企业电商应用，推动着企业的成功升级转型。捷联科技旗下基于云计算技术，以“东商网”为平台，构建四大核心系统：营销定位系统、营销型网站系统、推广系统、运营系统，打造企业网络营销赚钱系统。
捷联科技打造华南地区著名的电子商务品牌为经营目标，坚持以高标准、高要求，在不断完善管理模式和提高技术研发能力，实现持续快速的增长。在企业取得发展的同时倡导的新经济战略，促进华南电子商务行业的发展作出贡献。
大事记
2016年
发力渠道布局，投资200万的渠道伙伴计划正式启航
东商网平台4月份流量峰值达到8万IP，30多万PV，成为全国一流的工业品B2B商机平台
东商网平台提出未来10年的战略规划，“大数据”“大营销”“大金融”引导平台的未来发展方向
东商网产品页面、平台介绍、东商访谈等栏目全新改版
东商网全面推行实名制注册，推动企业诚信赢天下
2015年
累积取得15项知识著作权，20多项技术储备
进军移动电商领域，成功推出“捷联微分销系统”
成为东莞市首批互联网企业在莞创板挂牌
与国内最大的银行平安银行结为战略联盟，打造全流程电子商平台初步启动计划
捷联科技连续5年荣获广东省工商局守重企业称号
东商网推出东商访谈特色栏目，成为平台创新内容的一大亮点
2014年
东商网新搜索技术对百度等搜索引擎更友好，收录更快，排名更好
东商网平台版面改版成功发布，用户体验全面升级
成为腾讯科技、新浪科技、网易科技、21世纪经济报道、第一财经日报等权威媒体的报导对象
与天助网达成战略合作，成为助网商机平台TOP20成员
2012~13年
成功推出“捷联CRM”软件，成为商业服务行业最好的客户管理系统
捷联科技中标东莞市科普重点项目，推广全市的电子商务应用工程
东商网工业品平台，上线3年平台注册会员成功突破30万用户，产品展示数量达到1000万级别
捷联科技通过国家高新企业复审
2009~10年
获通管局《增值电信业务经营许可证》
获科技部《中小企业创新基金》奖励
推出“东商网会员”、“营销网站”、“效管推广”等最前沿的技术和产品
东商网项目荣获东莞市创新基金认定
捷联科技牵头成立东莞市电子商协会，并成为第一届、第二届电子商务协会会长单位
捷联科技荣获“双软认证企业”
2008年
捷联科技正式立项东商网电子商务公共平台项目，公司内部经过讨论成功立项，并率先研发出可支撑百万级企业用户的工业品B2B平台
品牌诠释：
1、四色组合成无限的色彩意味着电子商务的新的商业文明带给人类五彩滨氛的生活；
2、整个造形的效果展现龙腾飞跃的姿态意味捷联与时俱进、开拓创新时代精神；
3、五色小方块的相互联互通联接代表队团队精诚合作，全力以赴、做到最好；
4、整体的效果代表捷联人的精神：诚信、专业、拼博、创新的核心理念；
品牌推广
捷联品牌运作和推广宣传工作，多年来通过市场一线的实战推广，在品牌输出、形象 设计、市场策划、媒体投放、展览展示等积累的宝贵的经验，也取得良好的效果成为 业界知名电商品牌。
企业文化
我们使命：100年专注做好一件事，推动中国中小企业电子商务应用!
经营目标：一流团队、一流企业、知名品牌、贡献社会。
业务宗旨：为客户创造效益，与客户共同成长!
服务宗旨：客户第一！客户是公司最宝贵资产，客户的满意是我们的追求！
行动纲领：说到做到！
管理理念：
以人为本，三利共存，用人不疑，疑者不用；
政策明确，执行有力，管理价值，严格管理；
目标责任，赏罚分明，论功行赏，择优汰劣；
